Amplísima y muy variada es la oferta formativa de la ciudad de Barcelona. Cuenta con ocho universidades, 72 escuelas o institutos de bachillerato y ciclos formativos, 68 centros de educación secundaria ESO, y 166 centros de formación primaria.
Todo este conglomerado de centros constituye la red formativa de la denominada formación reglada.
Se trata del itinerario formal que una persona ha de transitar durante su vida para adquirir, lo que en la sociedad actual se considera una correcta y adecuada formación del individuo, tanto en el ámbito profesional como humano.
Pero las necesidades de la sociedad actual y la variedad de circunstancias personales y/o sociales en que se pueden encontrar un individuo obligan a la aparición de otros tipos de formación.
De otras estructuras formativas, contenidos o programas que atiendan y cubran otras necesidades, más allá del sistema diseñado para el grueso de la población.
La sociedad actual con el frenético ritmo de cambio producido por el fenómeno de la globalización, y la aparición de las nuevas tecnologías exige al individuo, cada vez más, estar a la vanguardia de los nuevos avances y disponer de una mayor especialización, en los diferentes sectores económicos o del conocimiento.

Es en este contexto donde desarrollan su labor escuelas o entidades que por los medios humanos y técnicos con que cuentan, se posicionan en la elite y a la vanguardia de los centros formativos europeos.
En esta larga lista encontramos centros de la más variada tipología, así podemos resaltar los siguientes: ESADE o IESE dedicados a la formación en masters o postgrados en el ámbito de la economía y de los negocios, las Escuelas Superiores en diversos sectores, el del diseño como las escuelas ESDESING o BAU, la música como la de del LICEO o la del TIMBAL en teatro.
O centros dedicados a la preparación de los futuros miembros de la administración pública: interventores, secretarios, técnicos o inspectores de diferentes áreas, como el Centro de Estudios Financieros o ADAMS.
Para completar una formación ya adquirida o para ampliar la cultura existen una multitud de centros formativos tanto de tipo privado como academias, o de organizaciones sectoriales y profesionales como las cámaras oficiales, los colegios profesionales o gremios que ofrecen una multitud de cursos de formación de los más variados contenidos y niveles.
Algunos se adaptan a la materia competencia de la institución que la organiza, pero otros tienen una vocación de universalidad y van dirigidos a la totalidad de la población, como los cursos formativos de idiomas o de alfabetización informática.
La Unión Europea, el Estado Español y la Generalitat de Catalunya también participan en la oferta formativa de la ciudad.
A través de instituciones como el Consorci de Formació Contínua de Catalunya y del Servei d’Ocupació de Catalunya SOC, y en colaboración con otras entidades privadas, fundaciones, sindicatos, organizaciones profesionales o administraciones locales, dotan a la ciudad de una importantísima oferta de cursos formativos de variada índole.
El Consorci de Formació Contínua de Catalunya: está compuesto por la Generalitat de Catalunya, por sindicatos y organizaciones empresariales.
Su función va destinada a completar y actualizar la capacitación de los trabajadores en activo.
Para ello implementa y subvenciona los cursos formativos que solicitan las empresas con contenidos específicos aplicables a las necesidades de la propia empresa, (la denominada formación a mida).
También impulsa, a través de las empresas o entidades públicas o privadas, cursos formativos pertenecientes a alguna de las familias profesionales incluidas en el Registro de Especialidades Formativas del SEPE, tanto en la categoría de Certificados de Profesionalidad o especialidades formativas.
Para ver la oferta formativa ofertada por el Consorci de Formació Continua visitar la web, https://conforcat.gencat.cat/es/inici/
Servei d’Ocupació de Catalunya SOC: es un organismo autónomo del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya.
Dispone de una gran variedad de programas compuestos por diferentes herramientas destinadas a favorecer la inserción laboral de las personas en situación de desempleo.
Se ha de aclarar que la realización efectiva de la formación la harán diferentes entidades tanto públicas como privadas y que serán las oficinas de trabajo del SOC las encargadas de la gestión de la selección de los alumnos.
Entre los diferentes programas de que dispone, los hay que incluye junto a cursos formativos, contratos o prácticas profesionales.
La tipología de los cursos formativos, al igual que en el caso del Consorci de Formació de Catalunya, incluye los cursos de formación específicos de empresas concretas, junto a otros pertenecientes al Registro de Especialidades Formativas del SEPE.
Es importante incidir en la categoría de los Certificados de Profesionalidad, se trata de cursos relacionados con diferentes ámbitos profesiones, tres niveles académicos y títulos oficiales con reconocimiento en todo el estado español.
Hay que resaltar que sus módulos formativos son homologables a los realizados por la formación reglada. Por último y para conocer la oferta formativa del SOC, visitar la web https://espai.serveiocupacio.gencat.cat/Pagines/Inici.aspx.
Dentro de esta página y en la pestaña de “buscador de cursos del SOC” se encuentra la relación de los cursos ofertados, con los datos explicativos relevantes de la acción formativa.
Se puede llamar a la entidad que los realiza para informarse de la disponibilidad de plazas, la modalidad de impartición presencial u on line, o cualquier duda que pueda surgir.
CIFO: es el acrónimo de los Centros de Innovación y Formación Ocupacional. Se trata de 8 de centros de formación especializados en sectores con gran demanda de ocupación, pero para los que la sociedad ofrece escasa oferta formativa.
Dependen del Servei d’Ocupació de Catalunya SOC. Existen cursos que también incluyen la posibilidad de hacer prácticas profesionales en empresas.
Barcelona dispone de 26 Centros de Formación de Adultos (CFA), dependientes del Ayuntamiento, donde las persones mayores de 18 años o de 16 en alguna de las siguientes situaciones
- Estar en situación de activo, que le impida por cuestiones de horario acudir a un centro de formación de enseñanza reglada.
- Haber tramitado un permiso de Trabajo, sin tener respuesta.
- Ser deportista de alto rendimiento.
- Estar incurso en un programa de formación e inserción (PFI), o de Jóvenes por el empleo”.
- No obstante, el Consorcio de Educación de Barcelona puede autorizar a un alumno a la realización de un curso, si la Inspección de Educación emite informe positivo.
Se trata de cursos gratuitos y acreditables en materias como: formación básica, ESO, acceso a ciclos formativos de grado medio o universidad, idiomas, alfabetización informática. Para conocer la oferta formativa del SOC, visitar la web: “edubcn.cat”
Técnicas educación KidsBB Guarderías
Descubre los métodos de aprendizaje que emplea KidsBB en sus guarderías KidsBB ha revolucionado este ámbito ofreciendo un servicio integral de implantación de guarderías infantiles y ludotecas en empresas y oficinas. Estas guarderías no solo facilitan la conciliación…
Proceso franquiciar nursery
Consejos y recomendaciones para franquiciar una nursery en la empresaEl concepto de franquiciar una guardería infantil dentro de empresas y oficinas ha ganado popularidad en los últimos años. Este enfoque no solo beneficia a los empleados al ofrecerles una solución…
Franquicia guardería infantil
Franquicia de guardería infantil, el nuevo paradigma de las empresasLas franquicias de guarderías infantiles están revolucionando la forma en que las empresas apoyan a sus empleados. En un mundo donde el equilibrio entre el trabajo y la vida personal se ha vuelto…
Franquicia Escuela Infantil Empresas
Beneficios de las franquicias de guarderías infantiles en empresas¿Te imaginas un entorno laboral donde tus empleados pueden trabajar tranquilos, sabiendo que sus hijos están cuidados y felices justo a unos pasos de distancia? En la actualidad, ofrecer beneficios…
Casos de éxito guarderías empresas en España
Conoce las empresas y sus casos de éxito de guarderías en empresas en España Imagina un entorno laboral donde tus empleados no solo se sientan valorados y motivados, sino que también puedan conciliar su vida laboral y familiar de manera óptima. ¿Suena utópico? Pues no…
Crear campus de verano infantil en empresa
Organización de un campus de verano corporativo En la época estival, muchas empresas buscan formas de apoyar a sus empleados y fomentar un ambiente de trabajo más balanceado. Una solución innovadora y cada vez más popular es la creación de campus de verano infantil…
No hay reseñas todavía. Sé el primero en escribir una.













